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gewahrt bleibt. Im Hinblick auf die gegenseitige Vertretung gelten jedoch die allgemeinen Vertretungsregeln. Und es sollte auch ein besonderes Augenmerk auf die Patien- tenschnittmenge gelegt werden … Personal)?  kollegiale Zusammenarbeit, gegenseitige kollegiale Vertretung (wenn keine berufsrechtlichen Gründe da- gegensprechen), gegenseitige Information  selbständige Ausübung der ärztlichen … kollegial vertreten (z. B. bei Urlaub, Krankheit, Fortbildung, sonstigen Gründen), sofern berufsrechtlich erlaubt?  Bis zu welcher Dauer soll eine (kostenfreie oder kostenpflichtige) gegenseitige

en Beachtung des allgemeinen Berufsrechts: Unter ärztlichem und psychotherapeutischem Berufsrecht ver- steht man alle gesetzlichen und berufsständischen Regelungen, die den Beruf der Ärzteschaft und … betreffen. Es gibt kein eigenes Gesetz, welches das Berufsrecht in seiner Gesamtheit regelt. Es gibt aber diverse Normen, die jeweils Teilbereiche regeln – so das SGB V, die Zulassungsverordnung für Ärzte … SGB V). Für MVZ und für Zulassungen in offenen Planungsbereichen gibt es eine solche gesetzliche Regel nicht, hier droht ein Zulassungs- entzug. Vertragsarztsitz: Ihre Zulassung erfolgt für den Ort

lem am Telefon) • Notfallplan mit Verantwort- lichkeiten und Abläufen • Regelmäßige Schulungen/ Trainings • Regelmäßige, dokumentier- te Kontrolle der Notfallaus- stattung • Notfälle werden … tatsächlich umgesetzt werden. So großartig diese Regelung wäre – es gibt auch Schattenseiten. Die Um- setzung entspricht bisher beispiels- weise nicht den Regelungen, wie sie für die Kinderärzte im vergan- genen … sind die Umsetzungsregelungen so kompli- ziert, dass nicht alle Praxen davon profitieren und es zu Umverteilun- gen kommen würde. Kommen die Gesundheitskioske? Einige Regelungen sind aus dem

Ärzte dürfen aus berufsrechtlichen Gründen nicht bei nicht-ärztlichen Psychotherapeuten angestellt sein.

Die offene Sprechstunde ist dem Wortlaut der Regelung nach zeitlich nach oben nicht limitiert (mindestens fünf offene Sprechstunden pro Woche müssen angeboten werden). Das konkrete Angebot unterliegt aber … aber dem Terminmanagement der Praxis. Berufsrechtlich betrachtet gilt es, die Dringlichkeit abzuwägen und zu entscheiden, ob es medizinisch zu verantworten ist, die Behandlung zu verschieben, sollte diese

lem am Telefon) • Notfallplan mit Verantwort- lichkeiten und Abläufen • Regelmäßige Schulungen/ Trainings • Regelmäßige, dokumentier- te Kontrolle der Notfallaus- stattung • Notfälle werden … Schnel- le Strukturen oder Regelungen ge- schaffen werden, von denen man nicht mehr so schnell wegkommt. Gesundheitsversorgungsstärk­ ungsgesetz (GVSG) Entscheidende Regelung im GVSG ist die Entbu … gleichzeitig einen Hinweis auf Regelungsbedarf innerhalb des Ar- beitsvertrages. ks  Weitere Informationen: www.haevbw.de/kodex-anstellung Die Zusammenarbeit ist zu regeln. Rechtlicher Hintergrund:

folgende Regelungen vor: Für die Ausgestaltung gesonderter Vergütungsregelungen beachten die Kassenärztlichen Vereinigungen die regi- onal vorhandenen Strukturen und legen entsprechende Regelungen fest … ärztlicher Leistungen innerhalb der Regelleistungsvolumen gem. 1. Stellt die KVBW bei der Festsetzung der Regelleistungsvolumen fest, dass mit den praxisbezogenen Regel- leistungsvolumen in einer … § 8 Für Regelleistungsvolumen und qualifikationsgebundene Zusatzvolumen relevante Fälle 16 § 9 Ermittlung RLV je Arzt 16 § 10 Fallzahlbedingte Abstaffelung des Regelleistungsvolumens 17 §

folgende Regelungen vor: Für die Ausgestaltung gesonderter Vergütungsregelungen beachten die Kassenärztlichen Vereinigungen die regi- onal vorhandenen Strukturen und legen entsprechende Regelungen fest … ärztlicher Leistungen innerhalb der Regelleistungsvolumen gem. 1. Stellt die KVBW bei der Festsetzung der Regelleistungsvolumen fest, dass mit den praxisbezogenen Regel- leistungsvolumen in einer … § 8 Für Regelleistungsvolumen und qualifikationsgebundene Zusatzvolumen relevante Fälle 15 § 9 Ermittlung RLV je Arzt 16 § 10 Fallzahlbedingte Abstaffelung des Regelleistungsvolumens 17 §

folgende Regelungen vor: Für die Ausgestaltung gesonderter Vergütungsregelungen beachten die Kassenärztlichen Vereinigungen die regi- onal vorhandenen Strukturen und legen entsprechende Regelungen fest … ärztlicher Leistungen innerhalb der Regelleistungsvolumen gem. 1. Stellt die KVBW bei der Festsetzung der Regelleistungsvolumen fest, dass mit den praxisbezogenen Regel- leistungsvolumen in einer … § 8 Für Regelleistungsvolumen und qualifikationsgebundene Zusatzvolumen relevante Fälle 16 § 9 Ermittlung RLV je Arzt 16 § 10 Fallzahlbedingte Abstaffelung des Regelleistungsvolumens 17 §

eingerichtet oder zugelassen. Anlage 1 Nummer 14 / Regelmäßige Daten- sicherung: Auf Endgeräten, zum Beispiel einem Praxisrechner, erfolgt eine regel- mäßige Datensicherung, wobei in einem Plan festgelegt … ent online verfügbar Anlage 2 Nummer 10 / Regelung zur Mitnahme von Wechseldatenträgern: Werden Wechseldatenträger einge- setzt, muss es eine Regelung zur Mitnahme geben. Musterdokument online verfügbar … gewährleisten. Sie „erfindet“ dabei keine zusätzlichen Vorgaben, sondern konkretisiert bestehende Regelungen und macht diese praxistauglich – zum Beispiel Vorgaben aus der EU-Datenschutzgrundverordnung