PRIMA - Infos für Hausarztpraxen

• Anstellung einer Pflegefachperson in der Arztpraxis mit folgender Qualifikation:
  • dreijährige Ausbildung als Alten-/Gesundheits-/Krankenpfleger oder Pflege­fach­person mit akademischer Weiterqualifizierung im Bereich Pflege oder einer Berufserfahrung von mind. fünf Jahren in der Pflege
  • alternativ primärqualifizierendes bzw. berufsbegleitendes Studium mit dem Schwerpunkt Pflege
  • die PFP kann auch bereits bei Ihnen angestellt sein
• Bereitschaft zur Umsetzung des Interventionskonzepts von PRIMA:
  • Die genauen Inhalte veröffentlichen wir zu einem späteren Zeitpunkt, nachdem die Abstimmung mit dem Fördergeldgeber abgeschlossen ist.
  • Mit Schulungen, Workshops, Qualitätszirkeln und Netzwerktreffen unterstützen wir Sie, Ihr Praxisteam und die Pflegefachperson bei der Umsetzung; und Sie erhalten von uns ein Handbuch sowie alle benötigten Unterlagen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an den drei praxisindividuellen Workshops sowie an den Netzwerktreffen während der Umsetzungsphase.
• Möglichkeit des Einschlusses von mind. 112 chronisch erkrankten Patienten. Insbesondere von Patienten, die sich in einer instabilen chronischen Erkrankungs­phase befinden oder bei denen ein hohes Risiko zur Dekompensation besteht.
• Keine zeitgleiche Teilnahme an einem ähnlichen Projekt oder einer ähnlichen Studie.

Sie als teilnehmende Praxis erhalten über die zwei Jahre des Beschäftigungszeitraums eine finanzielle Entschädigung.
Diese stammt aus den Fördermitteln des Projekts und dient der Finanzierung der Pflege­fachperson, die Sie für das Projekt in der Praxis beschäftigen. Zudem erhalten Sie eine patientenbezogene Quartalspauschale. Die genauen Modalitäten stimmen wir momentan noch mit dem Fördergeldgeber ab.